2020年夏期あいのりインターンでは、のべ176人の学生が参加してくれました！
初のリモートを取り入れたあいのりインターン。
リモートでインターンってどんなことするの？
実際に会わないと雰囲気とか分からないのでは？
そんな不安や疑問が出てくるのは当たり前。
一つでも不安を解消してもらえたらと、実際に参加した九州産業大学2年のT君に、参加したツアーについて教えてもらいました！
T君の参加したツアーの企業(4社)
1日目 増田石油様（ZOOM開催）
2日目 和新工業様（ZOOM開催）
3日目 福岡倉庫様（ZOOM開催）
4日目 エムビーエス様（リアル開催）
１日目のリモートインターンの内容は？
1日目の増田石油さんのスケジュールは、こんな感じでした。
10時 会社説明
11時 社内ツアー
12時 休憩
13時 ガス営業同行中継
14時 SS・コメダ珈琲動画視聴、プレゼン作成・発表
15時 終了
人として成長できる場所だと知れた。
カウテレビジョンクルー）
T君、増田石油さんのあいのりインターンではどんなところが心に残った？
Tくん）
会社説明の際に聞いたんですけど、充実した教育制度が心に残っています。マスダユニバーシティやMBS(マスダビジネススクール)という学びの場で基礎的な知識やスキルを身につけることができたり、さらに若増会といって若者を限定とした意見交換会もありました。社内の雰囲気も良かったし、下からの意見も言いやすく、それが反映されやすい。そして新入社員だけでなく中堅の人やベテランの人に向けた研修もあるそうで、社内の中で何歳になっても学びの機会があるという教育制度あるのは驚きました。
クルー）
会社に入ってからも、色んなスキルアップの機会が用意されていて凄いね！
Tくん）
あと、社員の人達に増田石油はどんな場所ですか？という質問に対して『人として成長できる場所』と口を揃えて言っていたところも印象深いです。会社説明でもあったように、風土改革や教育制度といったシステムによって、会社の中でどんな人でも意見が言える。ここまで雰囲気がよくて、働きやすい職場はなかなか無いのでは？と感じました。社内の環境がとても充実しているからこそ60年間赤字なしという実績を残せているのだろうなと感じました。
クルー）
そうかぁ～リモートでも十分雰囲気って伝わるんだね。今日学んだことをどんなふうに活かしたい？
Tくん）
20代の社員さんが仰っていたんですけど、何事も素直であることを大切にしたいです。もし間違いを犯してしまったらスピード感を持って解決に取り組むことを今後に活かしていこうと思いました。
秋冬は、学校の講義も考慮してALLリモート！あいのりプチインターンを開催します。是非参加してみてください♪
