今年卒業で現在も就職活動を頑張っている学生さんへ、是非参加していただきたいイベントのお知らせです。
現在も23卒の採用活動をしている有力企業さんと、
就職活動を続けている学生さんのマッチング会を開催します！
「企業と学生のマッチング会」
▼詳細
日程：1月16日（月）
時間：17:00～19:00（最大2時間）
参加企業：株式会社柳川合同さん
開催形式：zoom
●当日の流れ
前半：企業紹介
後半：ブレイクアウトルームに分かれての質疑応答タイム
▼申込フォーム
https://onl.bz/rAq2MXP
参加企業の柳川合同さんを少しだけ・・・
✓最強最優を掲げ、暮らしを支える物流企業！
✓社員を大切にする会社大賞を受賞！
✓受けたい研修が受け放題？！個人の成長を約束！
女性も活躍しています！
気になった方はぜひお気軽にご参加ください♪
※4年生を対象としていますが、3年生以下の学生さんも気になる方はあいのりインターンの公式LINEにてご相談ください！
◆2023年春期あいのりインターン学生募集を開始しました！
学生の満足度100％のインターンシップ
来年の春に、いろんな業界業種のお仕事体験をしてみませんか？
どうしても企業の名前で選びがちなインターンシップ
もちろん行きたい業界、やりたい仕事が決まっている人は
その企業へインターンへ行くのが良いですよね！
その一方で、
「まだ行きたい業界が絞れていない」
「自分に何が合うのか分からない」
「名前を知らない企業をどうやって知ればいいのかなんて分からない」
そんな声をたくさん耳にします。
そんな、迷える学生さんにオススメなのが「あいのりインターン」
5日間完結型で、4社の企業でお仕事体験ができます。
しかも、学生の皆さんは参加できる日程を決めるだけ！
後はコーディネーターが企業を割り当てていきます。
興味がないと思っていた業界も「知れば好きになる」
むしろ、知らないことだらけな自分に気づかされるという学生の声多数！
実施して5年目を迎えるこのインターンシップは学生の満足度なんと100％なんです。
◆あいのりインターンのポイント
☑5日間で4社の職業体験ができる
☑1年生から参加可能、選考なし！
☑すべてリモートで実施
☑自分で企業を選ばないから、新しい出会いに視野が広がる！
☑学校、学年を超えた仲間づくりもできる！
☑まだ知らない自分の可能性との出会い
オリエンテーションでは、1日目にリモートでのコミュニケーション研修、企業研究のワークショップ、また5日間一緒にツアーに参加する学生とのチームビルディングワークなどを実施するので、不安な学生さんも安心してご参加ください♪
◆春期スケジュール
※5日間完結型です。
ツアー①2/6(月)～2/10(金)
ツアー②2/13(月)～2/17(金)
ツアー③8/18(土)～8/24(金)（※23日祝日のため変則的になっています）
ツアー④8/27(月)～3/3(金)
◆事前説明会も実施します！
1/17(火)10:00～11:00
1/19(木)13:00～14:00
1/21(土)10:00～11:00
◆インターンシップの申し込み方法
まずはあいのりインターンのLINE登録からお願いします！
https://lin.ee/gfQruYF
登録後にエントリーフォームをお送りします♪
未知との遭遇サイト公開しました。
今後ともよろしくお願いいたします。
異なる業界について知ることができました。また、初めて名前を聞く会社なども含めて、自分のフィルターや偏見に影響されることなく未知との遭遇ができました。
色々な人と関わったり、様々な業界を見たりすることで視野が広がり、今後の就活の目標などを改めて考え直す良い機会となりました！
5日間で最大4社のインターンシップを受けることが出来る点がメリットだと思います。また、今後WEBインターンシップや就職面接の時にも活かすことができるスキルを身につけられました。
普段関わらないBtoB企業の存在を知ることができ、その市場規模の大きさを認識できました。
zoomでのインターンシップの受け方やリアクションの仕方、名前の有名な企業以外にもすごい企業があることを知ることができました。
自分だけじゃ選択しなかったであろう業種についても知れ、グループワークが毎日あったことから、コミュニケーション力の向上や職業選択の幅が広がりました。また、自分だけじゃ選択しなかったであろう業種について触れることができて、オンラインだから参加しやすかったです。
仕事探しに対するマイナスなイメージが払拭され、むしろ楽しそうだとも思えました。
知らない業界についてイメージだけで決めつけてきましたが、会社概要や社員さんへの質問などでイメージとは違った仕事内容がありました。就職活動での新しい分野の開拓ができました。
今回のインターンではコールセンターの体験を行い､今まで持っていたコールセンターのイメージが覆されました｡
私は､コールセンターは相手の顔を見て話すことができないため、相手の思っていることが分かりにくいと思っていました｡しかしそうではなく､表情以外の声や雰囲気などでお客様のことを想像すると､相手の思っていることも分かると教えて頂きました｡
そして､実際にお客様に電話を掛けることによって､表情以外の声や雰囲気などでお客様の思っていることが分かるということを、身を持って感じることが出来ました。話し方一つでお客様の反応も大きく変わるので、話し方もとても重要な要素なのだと気づくことができました｡
岡部会長が話してくださった｢プロではなくても出来るのがビジネスであり、チャンスや利益は沢山落ちている｣ということが印象に残っています｡また､｢良い雰囲気がつくられた所に入るのではなく自分がいい雰囲気をどう作るのかが大事｣ということや､｢人の可能性は無限大である｣ということも心に響きました｡
年功序列や学歴といった社会の風潮に囚われていては良くなく、改革することが必要だという会長さんの話はとても共感できる部分が多く､私もこれからの生活でそういった社会の風潮に流されるのでは無く､自分から何かを掴みに行きたいと思いました。
さくらフォレスさんに行って分かった、社風や特徴はありますか？
インターン中に気付いた､さくらフォレス株式会社の面白い取り組みや特徴､社風などはありましたか？
1番印象的だったことは、感謝の朝礼です。
最初に企業の動画を見たときに､なんで朝礼で感謝を伝えるのかなって思っていました。今日実際に参加してみて、誰かに感謝する話を聞いて嬉しい気持ちになったり、社員さんの家族の成長などを共有して全員で喜んだり、素敵な時間だと思いました。
私は今日が初めてのインターンでとても緊張していましたが、感謝の朝礼で社員の皆さんが笑顔で話しているのを見て緊張が少しほぐれました。また、毎日人の前で話すこと､感謝の言葉を口に出すことで､電話でのお客様に安心感を与えられる話し方や柔軟性が生まれるのではないかと感じました。
コールセンターだけどマニュアルとかがなく､自由だから可能性が無限大と聞いて驚きました｡実際に私もお客様に電話をして､質問に答えてはもらえたけど､そこから話を広げていくのは難しかったです。でも､少しでも話が進んだ時は嬉しかったです。社員さんは、もっと会話を広げてお客様と信頼関係を築き､プレゼントを贈りあったり､会いに行ったり凄いと思いました。
また､電話で顔を見て話せないからこそ､会話の最初で心を開いてもらえる一言や安心感を与えられる話し方､無言の時間を作ってお客様を不安にさせないように相槌を打ったりすることが大切だと教えて頂きました｡
